Title: PROTOTYPE COLUMN

CV de Julien Dubois

Informations personnelles

Nom complet: Julien Dubois
Adresse: 15 rue de la République, 69001 Lyon
Téléphone: 06 12 34 56 78
Courriel: julien.dubois@email.com
LinkedIn: linkedin.com/in/juliendubois

Éducation

Lycée: Lycée Saint-Exupéry, Lyon, France
Baccalauréat ES (Économique et Social) spécialité mathématiques: juillet 2022
Moyenne en terminale: 16,25/20
Cours pertinents: Marketing, Management, Economie et Droit

Expérience

Stage en Marketing
Louis Vuitton, Paris, France
Juin 2021 - Juillet 2021
Expérience en:

- Élaboration et mise en oeuvre des stratégies marketing
- Analyse des données de vente pour identifier les tendances
- Contribution à la préparation de présentations pour les meetings avec les partenaires et les clients
- Participation à des projets de développement de produits pour le marché émergent

Vendeur en prêt-à-porter
Galeries Lafayette, Lyon, France
Décembre 2020 - Février 2021
Expérience en:

- Assistance aux clients dans leur choix vestimentaire et leurs essayages
- Réapprovisionnement des produits sur les rayons
- Mise en avant des produits clés pour accroître les ventes

Compétences

- Capacité à élaborer des stratégies marketing en fonction des différents canaux de distribution
- Utilisation de logiciels de traitement de données pour l'analyse des tendances
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Maitrise de Microsoft Office et de la suite Adobe Creative
- Bilingue français-anglais

Q: Où a travaillé Julien en stage?
- Chez Louis Vuitton (correct)
- Chez Dior
- Chez Gucci
- Chez Chanel

Q: Quels logiciels Julien utilise-t-il pour analyser les données de vente?
- Final Cut Pro
- Microsoft Excel (correct)
- Photoshop
- Adobe Illustrator

Q: Quelles compétences autres que techniques Julien peut-il apporter à l'entreprise?
- Compétences en mécanique
- Compétences en comptabilité
- Compétences en communication (correct)
- Compétences en jardinage

Q: Quelles sont les opportunités d'évolution professionnelle chez ABC?
- Non offertes chez ABC
- Offertes uniquement aux employés ayant un diplôme universitaire
- Offertes à ceux qui démontrent des compétences et une motivation exceptionnelles (correct)
- Offertes à tous les employés chaque année

Q: Quelle est la seconde étape du processus de recrutement chez ABC?
- Un examen médical approfondi
- Une évaluation de compétences sportives
- Une seconde entrevue avec l'équipe de direction (correct)
- Un test en ligne de mathématiques

Q: Comment ABC valorise-t-elle ses employés?
- Par l'isolement des employés de leur équipe
- Par la collaboration, l'innovation et le développement professionnel (correct)
- Par la compétition entre les employés
- Par des punitions sévères pour les erreurs professionnelles

True/False Question

Q: Julien a travaillé chez Louis Vuitton.
A: true

True/False Question

Q: Julien est capable d'utiliser des logiciels de traitement de données pour analyser les tendances de vente.
A: true

True/False Question

Q: Julien n'a pas d'autres compétences à part ses compétences techniques.
A: false

True/False Question

Q: Julien a travaillé chez Galeries Lafayette en tant que vendeur en prêt-à-porter.
A: true

True/False Question

Q: La responsable du recrutement a décrit la culture d'entreprise chez ABC comme encourageante pour le développement professionnel.
A: true

True/False Question

Q: Julien sera invité à une seconde entrevue avec l'équipe de direction d'ABC.
A: true