Die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt
Zielsetzung: Das Arbeitsblatt sensibilisiert die Lernenden für den Wandel der Arbeitswelt durch künstliche Intelligenz, wobei der Fokus exemplarisch auf dem gewählten Beruf liegt. Ziel ist es, die Verschiebung von Routineaufgaben hin zu anspruchsvollen, menschlichen Kompetenzen zu verstehen und die daraus resultierenden Chancen und Risiken zu bewerten.
Inhalte und Methoden: Das Arbeitsblatt behandelt die Arbeitswelt anhand eines ausgewählten Berufs. Methodisch werden Arbeiten, die heute bereits von Computern erledigt werden können, in einer Mindmap gesammelt und strukturiert, um Veränderungen im Berufsbild wie den Wegfall von Routineaufgaben oder die Entstehung neuer Berufe zu untersuchen. Außerdem werden Chancen (z. B. Unterstützung bei komplexen Aufgaben) und Risiken (z. B. Arbeitsplatzverlust bei einfachen Tätigkeiten) kritisch betrachtet, und es wird ein neues Berufsprofil entwickelt, das die Stärken von Mensch und KI kombiniert.
Kompetenzen:
- Analytische Kompetenz: Fähigkeit, Berufsfelder auf ihr Automatisierungspotenzial hin zu untersuchen
- Technologische Anpassungsfähigkeit: Erkenntnis über die Notwendigkeit technischer Weiterbildung im Umgang mit KI-Systemen
- Kritisches Denken: Abwägung ökonomischer Effizienz gegen soziale Auswirkungen auf die Beschäftigten
- Zukunftsplanung: Entwicklung innovativer Berufsrollen in einer digitalisierten Arbeitswelt
Zielgruppe und Niveau: Ab Klasse 10
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Target group and level
Ab Klasse 10
Subjects
Die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt
Impulsfrage
Überlegt in Kleingruppen: „Welche Arbeiten könnten heute schon von Computern erledigt werden?“
Notiert eure Ideen stichpunktartig und erstellt eine Mindmap daraus.
Welche Arbeiten könnten heute schon von Computern erledigt werden?
Arbeitsauftrag
Lies dir den Informationstext zum vorliegendem Beruf sorgfältig durch und beantworte die folgenden Fragen.
Auswirkungen von KI auf den Beruf der Sachbearbeiter:innen im Büro
Ein:e Sachbearbeiter:in im Büro ist hauptsächlich für die Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten und Daten verantwortlich. Zu den typischen Aufgaben gehören das Erstellen von Berichten, die Bearbeitung von Anträgen, die Organisation von Terminen sowie die Kommunikation mit Kunden oder anderen Abteilungen. Diese Tätigkeiten erfordern ein hohes Maß an Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) verändert diesen Beruf grundlegend. Bereits heute übernehmen KI-gestützte Programme Routineaufgaben wie das automatische Auslesen und Zuordnen von Dokumenten, die Analyse von Datenmengen und sogar die Beantwortung von E-Mails. In Zukunft könnten intelligente Systeme noch mehr Aufgaben übernehmen, sodass Sachbearbeiter:innen sich vermehrt auf komplexere Tätigkeiten konzentrieren können.
Durch die Automatisierung fallen einfache und repetitive Aufgaben weg, während sich der Fokus der Sachbearbeiter:innen auf die Überwachung und Steuerung der Maschinen verlagert. Dies erfordert neue Fähigkeiten, wie den Umgang mit digitalen Systemen und ein grundlegendes Verständnis für KI-Technologien.
Die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt sind vielfältig. Einerseits können Arbeitsplätze verloren gehen, da weniger menschliche Arbeitskraft benötigt wird. Andererseits entstehen neue Berufsfelder, die Spezialkenntnisse im Bereich der KI-Entwicklung und -Wartung erfordern. Weiterbildung und Anpassungsfähigkeit werden somit entscheidend, um in einer von KI geprägten Arbeitswelt erfolgreich zu sein.
In Zukunft wird der Beruf der Sachbearbeiter:innen nicht verschwinden, sondern sich stark verändern. Menschliche Fähigkeiten wie Problemlösungsvermögen und zwischenmenschliche Kommunikation bleiben wichtig, da KI trotz ihrer Effizienz nicht in der Lage ist, kreative und intuitive Aufgaben vollständig zu ersetzen. Weiterbildung und Anpassungsfähigkeit sind essenziell, um in dieser neuen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.
Pro-Contra-Debatte
Geht wieder in Kleingruppen zusammen und sammelt Ideen.
Projekt-Simulation: Mensch & KI im Tandem
Ziel der Aufgabe: Erlebt am Beispiel eines konkreten Projekts, wie sich Berufe verändern. Ihr werdet sehen, welche Aufgaben die KI übernimmt und warum menschliche Fähigkeiten wie Empathie und Kreativität weiterhin unverzichtbar sind.
Lest euch das Szenario durch und teilt euch in zwei Teams auf.
- Team KI (Effizienz & Daten): Ihr seid für die schnellen, datenbasierten Routineaufgaben zuständig.
- Team Mensch (Strategie & Empathie): Ihr übernehmt die Planung der „Zwischentöne“, die Überwachung der KI und die finale Entscheidung.
Aufgabenverteilung im Team
Bearbeitet die Planung schrittweise, die in der Tabelle verlangt wird. Orientiert euch dabei an den Stärken, die im Informationstext genannt werden.
Projekt-Simulation: Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI
Das Büro organisiert einen Tag der offenen Tür, um neuen Kund:innen einen Einblick in die Arbeitsweise und die Innovationskraft des Unternehmens zu geben. Die Planung umfasst die Koordination der Räumlichkeiten, die Erstellung von Einladungen und das Management des Catering-Services. Um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren, werden auch Präsentationen und Führungen durch die Büros vorbereitet. Die Herausforderung besteht darin, alle Aktivitäten zeitlich zu koordinieren und sicherzustellen, dass die technischen Einrichtungen für Präsentationen und Vorführungen einwandfrei funktionieren. Ziel ist es, den Besucher:innen ein einzigartiges Erlebnis zu bieten, das die Vorteile der KI-Technologien und die menschliche Expertise im Unternehmen hervorhebt.
| Gruppe KI (Routine & Daten) | Gruppe Mensch (Kreativität & Empathie) |
|---|---|
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Aufgabe 1: Der Fakten-Check Erstellt eine Liste mit 10 Dingen, die man für das Projekt benötigt |
Aufgabe 1: Das Motto Entwickelt ein kreatives Motto, das die Werte und Ziele des Projekts widerspiegelt |
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Aufgabe 2: Der E-Mail-Baukasten Schreibt einen sachlichen Textentwurf mit klaren Informationen und Fakten |
Aufgabe 2: Der „Herz-Faktor“ Formuliert eine emotionale Ansprache, die das Engagement und die Motivation der Adressaten steigert |
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Aufgabe 3: Die Budget-Tabelle Berechnet die Kostenaufstellung für alle Projektleistungen |
Aufgabe 3: Die Krisen-Lösung Entwickelt kreative Lösungen, um mögliche Probleme und Krisen im Projekt zu bewältigen |
Platz für eure Ausarbeitung
Schritt 2: Die Fusions-Phase
Jetzt setzt ihr euch zusammen. Die Gruppe der Menschen übernimmt nun die Überwachung und Steuerung. Die KI-Gruppe überprüft das Endergebnis noch einmal:
- Das Paket schnüren: Fügt den sachlichen Text der KI und die herzlichen Sätze der Menschen zu einer fertigen Einladung zusammen.
- Die Kontrolle: Die Gruppe „Mensch“ prüft die Liste der KI. Haben die Maschinen etwas Wichtiges vergessen, das man nur mit Mitdenken erkennt (z. B. Blumen zur Begrüßung)?
Das Ergebnis: Ihr habt nun einen fertigen Projektplan, der zeigt, wie KI-Automatisierung Routinearbeiten übernimmt und Menschen entlastet.
Ergebnis
Reflexion
Besprecht in eurer Gruppe die folgenden Fragen und haltet eure 2–3 wichtigsten Erkenntnisse schriftlich fest.
Kreative Einzelaufgabe – Neues Berufsprofil entwickeln
Stell dir vor, es gibt einen neuen Beruf, der Menschen und KI zusammenbringt. Entwickle dein eigenes Berufsprofil!
So gehst du vor:
- Name des Berufs: Überlege dir einen passenden, einprägsamen Namen.
- Aufgaben: Schreibe auf, welche Tätigkeiten diese Person übernimmt.
- Fähigkeiten: Notiere die wichtigsten Eigenschaften und Kenntnisse, die man für diesen Beruf braucht.
- Darstellung:
- Option A: Gestalte eine Skizze oder einen Comic, die/der den Beruf zeigt.
- Option B: Notiere alles übersichtlich in Stichpunkten.
Diskutiere anschließend mit dem Rest der Klasse: Würdest du diesen Beruf wählen? Warum (nicht)?