Feedback
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Description
Zielsetzung: Das Arbeitsblatt zielt darauf ab, den Lernenden die Prinzipien von gutem Feedback zu vermitteln und sie zum konstruktiven Geben, Empfangen und Reflektieren von Feedback zu befähigen.
Inhalte und Methoden: Es erklärt die Schlüsselkriterien für effektives Feedback wie Klarheit, Zeitnähe und Ausgewogenheit. Methoden sind die Beantwortung von Richtig/Falsch-Fragen, offene Reflexionsfragen, ein Rollenspiel mit vorgegebenen Szenarien und abschließende Reflexionsfragen.
Kompetenzen:
- Kommunikationskompetenz
- Soziale und emotionale Kompetenz
- Reflexionsfähigkeit
Zielgruppe und Niveau: Schüler:innen und Auszubildende
BNE:
- 4. Ziel: Hochwertige Bildung: Fördert Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten, die für lebenslanges Lernen unerlässlich sind.