Haltungsarbeit: Das Eisbergmodell und meine Vorurteile
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Description
Zielsetzung: Das Arbeitsblatt zielt darauf ab, die Lernenden für die Bedeutung von Haltungsarbeit und die Existenz unbewusster Vorurteile zu sensibilisieren. Es soll die zukünftigen Pflegekräfte dazu befähigen, ihre eigenen Vorurteile und Stereotype zu erkennen und kritisch zu hinterfragen, um eine respektvolle und diskriminierungsfreie Pflege zu gewährleisten.
Inhalte und Methoden: Das Arbeitsblatt nutzt das Eisbergmodell, um zu zeigen, dass nur ein kleiner Teil menschlicher Merkmale sichtbar ist (Verhalten, Äußeres), während Werte, Normen und Überzeugungen unsichtbar bleiben, aber unser Handeln beeinflussen. Die Lernenden zeichnen ihr eigenes Eisbergmodell, reflektieren Stereotype, analysieren ein Fallbeispiel und entwickeln konkrete Schritte, um ihre Haltung bewusst zu prüfen und Diskriminierung zu vermeiden.
Kompetenzen:
- Haltung und Werte: Bewusstmachen der eigenen Werte, Überzeugungen und deren Einfluss auf das berufliche Handeln
- Selbstreflexion: Kritisches Hinterfragen der eigenen Vorurteile und Stereotype
- Kritisches Denken: Anwendung eines Modells (Eisbergmodell) zur Analyse komplexer sozialer und kultureller Prägungen
- Professionelles Handeln: Entwicklung von Strategien zur Gewährleistung einer vorurteilsfreien, respektvollen Pflege
Zielgruppe und Niveau: Das Arbeitsblatt richtet sich an Personen in Pflegeberufen oder in der Ausbildung.