Haltungsarbeit: Das Eisbergmodell und meine Vorurteile
Zielsetzung: Das Arbeitsblatt zielt darauf ab, die Lernenden für die Bedeutung von Haltungsarbeit und die Existenz unbewusster Vorurteile zu sensibilisieren. Es soll die zukünftigen Pflegekräfte dazu befähigen, ihre eigenen Vorurteile und Stereotype zu erkennen und kritisch zu hinterfragen, um eine respektvolle und diskriminierungsfreie Pflege zu gewährleisten.
Inhalte und Methoden: Das Arbeitsblatt nutzt das Eisbergmodell, um zu zeigen, dass nur ein kleiner Teil menschlicher Merkmale sichtbar ist (Verhalten, Äußeres), während Werte, Normen und Überzeugungen unsichtbar bleiben, aber unser Handeln beeinflussen. Die Lernenden zeichnen ihr eigenes Eisbergmodell, reflektieren Stereotype, analysieren ein Fallbeispiel und entwickeln konkrete Schritte, um ihre Haltung bewusst zu prüfen und Diskriminierung zu vermeiden.
Kompetenzen:
- Haltung und Werte: Bewusstmachen der eigenen Werte, Überzeugungen und deren Einfluss auf das berufliche Handeln
- Selbstreflexion: Kritisches Hinterfragen der eigenen Vorurteile und Stereotype
- Kritisches Denken: Anwendung eines Modells (Eisbergmodell) zur Analyse komplexer sozialer und kultureller Prägungen
- Professionelles Handeln: Entwicklung von Strategien zur Gewährleistung einer vorurteilsfreien, respektvollen Pflege
Zielgruppe und Niveau: Das Arbeitsblatt richtet sich an Personen in Pflegeberufen oder in der Ausbildung.
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Target group and level
Personen in Pflegeberufen oder in der Ausbildung
Subjects
Haltungsarbeit: Das Eisbergmodell und meine Vorurteile
Das Eisbergmodell
Das Eisbergmodell zeigt, dass Verhalten und äußere Merkmale nur die Spitze des Eisbergs sind. Unter der Wasseroberfläche liegen Werte, Normen, Überzeugungen und unbewusste Einstellungen. Diese beeinflussen, wie wir Menschen wahrnehmen und behandeln.
Arbeitsauftrag
Zeichnen Sie Ihr eigenes Eisbergmodell und tragen Sie ein, welche sichtbaren und unsichtbaren Merkmale Sie prägen.
Zeichnen Sie Ihr eigenes Eisbergmodell und tragen Sie ein, welche sichtbaren und unsichtbaren Merkmale Sie prägen. Sichtbar: _______________________ Unsichtbar: _______________________
Hilfestellung
Reflexion
Jeder Mensch hat Vorurteile. Wichtig ist, sie zu erkennen und kritisch zu hinterfragen, besonders in der Pflege, wo sie Einfluss auf Patient:innen haben können.
Arbeitsauftrag
Lesen Sie die Beschreibung des Patienten / der Patientin. Reflektieren Sie anschließend Ihre Gedanken und Haltungen.
Name: Mehmet Yılmaz
Alter: 45 Jahre
Herkunft: Türkei
Sprache: Türkisch, Deutsch
Mehmet Yılmaz ist ein 45-jähriger Mann aus der Türkei, der seit mehreren Jahren in Deutschland lebt. Er spricht fließend Türkisch und hat gute Deutschkenntnisse, was ihm hilft, sich im Alltag und bei Arztbesuchen verständlich zu machen. Mehmet ist bekannt für seine freundliche und respektvolle Art im Umgang mit anderen Menschen. Er achtet sehr auf eine gesunde Ernährung, bevorzugt jedoch traditionelle türkische Gerichte, die er mit Leidenschaft zubereitet. Dazu gehören oft frische Gemüse, Hülsenfrüchte und mageres Fleisch, gewürzt mit typisch orientalischen Gewürzen. Trotz seines hektischen Lebensstils legt Mehmet großen Wert auf regelmäßige Mahlzeiten und versucht, sich täglich Zeit für Bewegung zu nehmen. Er ist ein geselliger Mensch, der gerne mit Freunden und Familie Zeit verbringt und dabei immer wieder seine kulturellen Wurzeln pflegt und teilt.
