Start-up-Simulation - Organisation und Team
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Introduce a corporate culture. Learners explicitly examine this culture as an example based on a text.
How our AI templates work
Content gets adapted
Examples, texts and tasks match your focus.
Method & structure stay
The didactically reviewed structure of the template won't change.
Description
Hinweis: Das Arbeitsblatt ist Teil der Reihe "Start-up-Simulation". Hierbei handelt es sich um acht Arbeitsblätter mit verschiedenen thematischen Schwerpunkten, die deine Lernenden dabei begleiten, ein eigenes Start-up zu entwickeln.
Zielsetzung:
Die Lernenden verstehen die grundlegenden Organisationsstrukturen und Verantwortlichkeiten in einem Startup und wenden dieses Wissen praxisnah an.
Inhalte und Methoden:
Das Arbeitsblatt behandelt die Auswahl der passenden Unternehmensform, die Bedeutung von Unternehmenskultur sowie die verschiedenen Rollen im Führungsteam (CEO, CTO, CMO, CFO). Anhand von Texten und einem Video setzen sich die Lernenden mit diesen Inhalten auseinander. Sie reflektieren und definieren die Organisationsstruktur, Unternehmenskultur und Rollenverteilung für ihr eigenes Start-up.
Kompetenzen:
- Analytisches und strategisches Denken
- Anwendung von Wirtschaftswissen in einem realitätsnahen Szenario
- Teamarbeit und Kommunikation
Zielgruppe und Niveau:
Ab Klasse 9
